随着社会经济的快速发展,城市化以及工业化进程的不断加剧,企业所面临的市场竞争日趋激烈,在新时期的背景之下,企业要想提升自身的核心竞争力,就需要加强对内控管理制度的重视。然而，以印章管理工工作位为例，企业在建设内控管理制度的过程当中,由于受到多重因素的影响,在具体实施的过程中仍旧存在着一定的难点，虽有制度但无监督措施，使得违规越权用章行为屡禁不止。

印章管理制度不完善后果：

“90后”韦某在广西一家环保能源公司担任出纳。其过年时参与赌博输了不少钱，韦某不敢如实告诉家人，但又不甘心，总想着自己有机会“翻盘”把钱再赢回来。

因保管着公司的货款现金及用于收取货款的银行卡以及财务印章等，韦某就打起了公司资金的主意。作为公司出纳，韦某熟谙公司财务管理流程。她发现公司在管理账目流程中存在漏洞，这为她非法侵占公司资金提供了可能。一番谋划后，韦某先是利用印章通过篡改结报单、修改现金日记账等方式将账目做平，以此瞒骗过财务经理的耳目，然后再从她负责管理的银行账户中自行将相应资金转至其个人账户。

几次得手后，韦某胆子越来越大。在2019年3月至9月间，她累计非法侵占公司资金452万余元。其中绝大部分的资金都被韦某用于网络赌博，还有小部分被用于还贷以及购买奢侈品等个人消费。

2019年10月，公司财务经理发现公司在有盈利的情况下仍存在资金紧张问题，遂查看了公司账目，发现了韦某侵占公司资金的事实。

印章规范管理办法：

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