在一次国际管理科学学术讨论会上，有一位日本企业经营学教授在结束报告时这样说过：企业管理理论，说到底就是“胡萝卜加大棒”。“胡萝卜”就是职工福利待遇，工作生活条件等物质与精神上的满足了；“大棒”就是严格的规章制度，通过严格的训练和集体约束而形成的工作习惯。

企业松散管理的风险

警方接到一家酒店出纳员白某的自首电话。据白某交代，她伙同会计黄某利用公司印鉴管理不严格的漏洞，先后挪用了酒店准备用来装修的360多万元，用于给某直播平台上一位男主播“刷礼物”。

据犯罪嫌疑人交代，从今年2月起，她开始用手机看该直播平台、给里面的男主播刷礼物，最开始用的是自己的钱，随着自己的积蓄慢慢花光，她打起了酒店装修费的主意，于是声称自己有项目投资能挣钱，让会计黄某帮助转移酒店账面上的公款。

于是信以为真的黄某便利用手上的权力以及公司监管漏洞，私自将酒店公款转移到白某的账户上，后面还通过在支票上加工财务印章、法人名章的方式伪造财务支出信息。

白某收到钱款后，自然信心也就足了，后面还和男主播互加了微信，每到特别的日子，白某就用微信直接给主播送钱，比如六一儿童节时的转账金额是6161.61。

这种挥霍的日子持续了3个多月，到6月份酒店需要这笔钱装修时，白某才感觉自己行迹即将败露，于是到公安机关自首。然而就在白某自首的当天，白某还给主播刷了十万块钱的礼物，基本上把微信里的余额都刷了。

印章管理从严方案

人工印章管理风险多，严格的印章管控模式应当通过智能印控仪系统，实现公司印章在线、自动化管控模式，公司印章由智能印控仪设备保管和完成对文件的加盖操作，无需人员参与，领导人通过手机APP就能实时知晓印章具体使用情况，建立完善的监督流程系统，有效避免印章违规使用的风险。